‘아보카도 캠페인’은 아보카도처럼 부드럽고 건강한 조직 문화를 지향한다는 뜻으로 ‘아’낌없이 나누는 피드백의 날, ‘보’고 듣는 리더십, ‘카’페처럼 편안한 소통 공간 마련, ‘도’전과 성장을 지원하는 학습문화 등 4가지 내용을 담고 있다.

주요 활동은 ▲구성원 간 다양한 형태의 상호 피드백 데이 운영 ▲관리자의 현장 방문 및 실무자 의견 수렴 ▲메신저를 활용한 팀 채팅 운영 및 데이터 환류 ▲청렴 리더십 강화를 위한 문화·예술 체험이다.

모든 활동은 유아교육진흥원 본원과 산하 센터인 유아놀이체험센터의 전 직원과 함께해 구성원의 소속감과 유대감을 높인다.

김선옥 유아교육진흥원장은 “청렴도 향상과 조직 문화 개선은 뗄 수 없는 관계”라며, “청렴한 기관 분위기를 조성함과 동시에 소통-성장-환류의 조직문화 선순환 구조를 형성해 나가겠다”고 말했다.