시민행정신문 강갑수 기자 | 세종일자리경제진흥원은 18일 본원 2층 교육실에서 ‘양성평등 조직문화 캠페인’을 열고 성평등한 조직문화 조성과 존중의 일터 확산을 위한 임직원 실천다짐을 공유했다.

 

이번 캠페인은 일상 속 성평등 의식을 높이고 조직 내 성인지 감수성을 확산하기 위해 마련됐으며, 진흥원 전 직원이 참여해 양성평등 실천 5대 다짐을 함께 나누고 각자의 ‘양성평등 약속 한 줄’을 직접 작성해보는 시간을 가졌다.

 

진흥원의 양성평등 실천다짐은 ▲차별없는 공정한 기회 제공 ▲존중의 말과 행동 실천 ▲일·생활 균형 지원 ▲성희롱 없는 안전한 일터 조성 ▲모두가 함께 성장하는 조직문화 정착 등으로 구성돼 있다.

 

이어 ‘성평등한 조직문화 향상’을 주제로 한 교육이 진행돼 직원들의 성인지 감수성을 높이고, 일상 속에서 성평등 문화를 실천할 수 있는 구체적 사례를 공유했다.

 

이홍준 원장은 “양성평등은 서로의 다름을 존중하고 모두가 공정하게 대우받는 조직문화를 만드는 기본 가치”라며 “진흥원은 일상 속 성평등 실천을 통해 안전하고 신뢰받는 일터를 만들어가겠다”고 말했다.