시민행정신문 강갑수 기자 | 김제시는 지난 19일 시청 대강당에서 공무원 200여명을 대상으로 2026년 공모사업 대응 직원 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다.
이날 교육은 국비 확보의 핵심적 수단인 공모사업의 선정 경쟁이 갈수록 심화되는 가운데, 공모 담당 공무원의 실무 전문성과 공모 선정률을 제고하기 위해 개최됐다.
특히 새정부 출범에 따른 최신 정책동향 이해와 다양한 사례학습을 통해 실무 적용력을 높여 실질적인 국비 확보 초석을 마련했다.
정성주 김제시장은 “공모 선정은 국비 확보의 핵심 축이자 미래투자 재원 마련의 주요 동력”이라며 “공모 담당 공무원의 전문적 성장을 통해 실질적 예산 확보와 더 나아가 시민이 체감하는 성과 달성으로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.
한편, 시는 지역에 필요한 공모사업의 선별적 신청과 체계적 준비로 선정률을 제고하기 위해 중점 공모사업 선정 및 사전컨설팅을 주요 과제로 삼아 '2026년 공모 사업 대응 컨설팅 용역'을 진행중에 있다.
