이번 협약은 거제시 공공기관들이 지역 청년들에게 더 많은 취업 기회를 제공하고, 장기적인 고용 안정 기반을 마련하기 위한 실질적인 첫걸음이라는 점에서 의미가 크다.

협약의 주요 내용은 ▲ 공공기관 채용시 지역 청년 채용 확대를 위한 적극적인 노력 ▲공공기관 인사규정 범위 내 지역 청년 우대 제도 권고 ▲지역 청년 고용 활성화를 위한 합동 프로그램 추진 등으로, 이를 통해 공공기관은 청년 채용 시 지역 인재 활용 방안을 적극 검토하고 다양한 취업 지원 프로그램을 공동 운영할 예정이다.

이날 협약식에 참여한 기관장들은 “지역 청년들이 안정적으로 정착할 수 있는 환경을 조성하는 것이 공공기관의 중요한 책무”라며 “실질적인 채용 확대를 위해 지속적으로 협력하겠다”고 뜻을 모았다.

변광용 시장은 “청년 인구가 도시의 지속 가능한 경쟁력을 결정하는 만큼, 청년이 머무는 도시가 결국 미래가 있는 도시이다”라며 “지역 청년이 거제에서 커리어를 구축하고 생활 기반을 마련할 수 있도록 양질의 일자리 확대에 우리 시도 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

거제시는 이번 협약을 계기로 공공기관과 협력하여 청년 커리어 프로그램, 취업 연계 교육, 맞춤형 행정 지원 등을 체계적으로 추진하며 ‘일하고 싶은 도시, 머물고 싶은 거제’ 실현을 위한 청년 정책을 더욱 강화할 계획이다.