이번 인증으로 시는 오는 2028년까지 가족친화기관 자격을 유지하게 됐다.

가족친화인증은 출산․양육지원, 가족친화 직장문화 조성, 탄력근무제, 일․생활 균형 지원 등 4개 분야 14개 항목을 평가해 성평등가족부 장관이 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기관에 인증하는 제도로, 심사에서는 최고 경영층의 리더십, 가족친화제도 실행 수준, 직원 만족도 등이 면밀하게 평가된다.

시는 이번 심사에서 공공기관 평균점수(92.5)점을 크게 웃도는 99.9점을 받아, 가족친화 우수기관으로서의 위상을 다시금 확인했다. 시는 출산과 육아 관련 제도를 자유롭게 이용할 수 있도록 근무 환경을 지속적으로 개선해 왔으며, 또한, 군 입영 및 퇴소 휴가, 초등학교 입학기 육아시간 부여 등 자녀 성장단계에 맞춘 제도를 신설․확대해 직원들의 일․가정 양립을 위한 실질적인 지원을 강화하고 있다. 시는 지난 2014년 최초 인증 이후 신규, 유효기간 연장, 재인증을 거쳐 10년이상 가족친화기관 인증을 유지하고 있다.

정성주 김제시장은“가족친화제도를 일‧가정 양립을 실현하는 핵심과제로 인식하고, 직원들의 근무 만족도와 삶의 질을 높여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 행복한 일터 조성에 지속적으로 노력하겠다.”고 밝혔다.