이번 전보 대상은 동일 기관 5년 이상 근무자와 2년 이상 근무자 중 전보 희망자이다.

직종별로는 ▲조리실무사 561명 ▲방과후학교실무원 215명 ▲돌봄전담사 117명 ▲교무행정원 88명 ▲특수교육실무원 81명 ▲사무행정원 70명 등 14개 직종에서 총 1,271명이 새로운 근무지로 배치된다.

교육공무직원 전보는 객관성과 투명성을 확보하기 위해 체계적인 절차에 따라 진행된다.

기관(학교)별 전입 예정 인원과 개인별 전보 점수에 따른 순위를 사전에 공개하고, 이후 희망지를 신청받아 점수가 높은 순으로 근무 기관을 최종 결정하는 방식이다.

이와 함께 경남교육청은 공개 채용으로 선발된 신규 교육공무직원 166명에 대한 인사도 교육지원청별로 순차적으로 발표할 계획이다.

신규 교육공무직들은 3월부터 일선 교육 현장에 배치되어 학교 운영 지원 업무를 수행하게 된다.

경남교육청은 장기 근무에 따른 업무 침체를 예방하고, 직원의 인사 고충 해소와 근무 의욕 고취를 위해 매년 정기 전보를 시행하고 있다.

이를 통해 더 활기찬 교육 현장 지원 체계를 구축한다는 방침이다.

김만길 노사협력과장은 “교육공무직 전보는 투명성과 공정성을 최우선 원칙으로 삼는다”라며, “구성원들이 새로운 환경에서 역량을 최대한 발휘하여 교육 현장에 이바지할 수 있도록 행정적 지원에 최선을 다하겠다”라고 말했다.