이번 사전교육은 복지매니저 6명을 대상으로 진행됐으며, ▲2026년 사업 추진 방향 공유 ▲위기가구 발굴 실무 매뉴얼 ▲현장 활동 시 안전수칙 ▲개인정보 보호 방안 등으로 진행됐다.

서귀포시 복지매니저 사업은 퇴직공무원의 전문성을 활용해 위기가구를 선제적으로 발굴하는 사업으로, 지난 2년간의 우수한 성과를 인정받아 올해까지 3년 연속 인사혁신처 퇴직공무원 사회공헌사업 공모사업으로 선정됐다.

한편, 서귀포시는 지난 2024년부터 복지매니저 사업을 추진하여 위기 우려 가구 2,121가구를 방문하여 가구별 위기상황을 조사하고, 복지서비스가 필요한 424가구를 발굴하여 공적급여 및 돌봄서비스 등 714건의 복지서비스를 연계하는 등 복지사각지대 해소에 적극 노력하고 있다.