시민행정신문 강갑수 기자 | 고양시건강가정지원센터는 지난 3월 28일과 29일, 자연나라에서 교육·문화체험 프로그램 ‘가족 탐험대’를 진행했다 이 프로그램은 2026년 온가족돌봄사업의 일환으로, 가족 간 긍정적인 관계 형성과 건강한 여가 문화 조성을 위해 기획됐다. 1박 2일 캠프 ‘가족 탐험대’에서는 △우리 가족 이름 정하고 소개하기 △튜브 썰매 체험 △화덕 피자 만들기 △숲속 챌린지(집라인, 원형 터널 통과, 흔들다리 건너기) △레크리에이션(가족 퀴즈) △캠프파이어 △가족 미니 운동회 등 다양한 체험 활동이 진행됐다. 참여 가족들은 캠프 활동에서 함께 웃고 협력하며 자연스럽게 소통하는 시간을 보냈고, 가족 간 긍정적인 상호작용을 경험했다. 또 평소 접하기 어려운 다양한 문화·여가 활동을 체험함으로써 가족이 함께하는 건강한 여가문화의 중요성을 배웠다. 고양시건강가정지원센터 성진경 센터장은 “가족 탐험대 프로그램이 가족 구성원들이 서로를 이해하고 소통하는 계기가 됐길 바란다”며 “앞으로도 가족이 함께 참여하고 소통할 수 있는 다양한 프로그램을 운영하겠다”고 밝혔다. 한편, 2026년 온
시민행정신문 강갑수 기자 | 고양시여자중장기청소년쉼터가 고위기 청소년의 심리적 회복과 건강한 성장을 돕기 위해 올 한 해 고위기 청소년 맞춤형 지원사업을 진행한다고 31일 밝혔다. 이 사업은 쉼터가 지난해 ‘고위기 지원형’ 청소년복지시설로 선정됨에 따라 추진되고 있으며, 서비스 목적에 따라 3개의 단위사업으로 구성됐다. 첫 번째 사업 ‘마음로그人’은 선별검사를 통해 고위기 청소년을 발굴하고, 정신건강관련 의학서비스와 치료를 제공해 치료 중단을 예방한다. 두 번째 ‘심청이(마음을 열고 듣고 고치다)’는 종합심리검사와 전문 상담, 예술치료, 독서토론 등 집단 프로그램을 통해 청소년의 정서적 회복을 돕는다. 마지막 ‘감정의 파도타기’사업은 정신건강사회복지사가 다양한 프로그램을 진행하며 고위기 청소년의 인지행동치료, 감정조절 능력 향상을 돕는다. 이 사업을 담당하는 정신건강사회복지사는 “지난해 사업에 참여한 청소년들의 의견을 반영해 올해 진행할 프로그램을 설계했다”며 “이번 사업이 청소년들의 사회적 기능을 회복시키고 심리적 회복탄력성을 높이는 데 도움이 되길 기대한다”고 밝혔다.
시민행정신문 강갑수 기자 | 고양여성인력개발센터는 지난 27일 성평등가족부가 주최한 제15회 새일센터 우수기관 및 유공자 포상식에서 고양여성새로일하기센터 및 고양MICE여성새로일하기센터가 장관상을 수상했다고 31일 밝혔다. 이날 두 기관은 총 4개 부문에서 장관상을 수상했다. 고양새일센터는 센터의 운영평가 결과에 따라 선정되는 우수기관 및 유공자 포상 부문에서 장관 표창을 받았다. 고양MICE새일센터는 창업지원 특화 프로그램과 체계적인 사례관리 성과를 바탕으로 창업지원 부문 우수사례 공모전에 선정됐고, 실무자 및 사례자 부문에서 4점의 장관상을 수상했다. 특히 고양새일센터는 매년 실시되는 새일센터 운영평가에서 높은 평가를 받았고 올해로 다섯 번째 우수기관에 선정되는 성과를 거뒀다. 센터가 특화된 온라인 진단도구를 활용해 구직자·재직자·구인기업의 기초상담 데이터를 체계적으로 분석하고, 이를 기반으로 맞춤형 고용서비스를 제공해 온 점이 높게 평가받았다. 또 직업교육훈련과 사후관리 사업 등을 유기적으로 연계한 통합 지원체계를 구축함으로써, 단순 취업 연계를 넘어 지속가능한 고용 유지 성과를 창출하고 있다
시민행정신문 강갑수 기자 | 고양특례시는 지난 26일과 27일 고양시청 백석별관 대강당에서 기술직공무원 역량강화 직무교육을 실시했다. 이번 교육은 건설공사의 발주자인 공무원들의 직무 이해도를 높여 건설현장에서의 산업재해를 예방하고, 안전·안정·안심 행정을 통한 안전한 도시를 완성하기 위해 마련됐다. 특히 이번 교육은 업무 난이도가 높고 실무 경험이 부족해 어려움을 겪는 저연차 공무원이 현장에서 전문성을 발휘하고 대응 능력을 키울 수 있는 내용에 초점을 맞췄다. 교육에는 7급 이하 기술직공무원 300여 명이 참석했고, 강사로 (사)한국건설안전협회 최순주 교육원장을 초빙했다. 최순주 원장은 법과 실무내용을 결합해 교육을 진행했으며, △공공 건설사업 시행 시 적용되는 법령 및 제도 △건설공사 발주자로서의 안전관리 의무와 책임 △건설 현장의 중대재해·안전사고 사례를 통한 예방방법 등을 중점적으로 다뤘다. 한편, 감사관 기술감사팀은 이날 본 교육에 앞서 공직기강 확립을 위한 청렴교육을 진행했다. 교육 참석자들에게 공정한 직무수행을 해치는 부당지시·갑질에 대한 대처 방법을 설명하고 업무지연·부작
시민행정신문 강갑수 기자 | 고양특례시는 지난 30일 고양시청 백석별관에서 자활업무 담당자를 대상으로 ‘2026년 고양시 자활업무 담당자 직무교육’을 실시했다. 구청과 동행정복지센터 자활업무 담당 공무원을 대상으로 한 이번 교육은 자활사업에 대한 이해도를 높이고 실무능력을 강화하기 위해 마련됐다. 교육에서는 2026년 고양시 자활사업을 소개하고 자활사업 대상자 선정 및 관리 절차에 대해 설명했다. 또 고양시 특화사업인 생활복지119 고양 뚝딱, 자산형성지원사업 등 실무 중심의 내용을 다뤘다. 시 관계자는 “이번 교육을 통해 자활업무 담당자들의 직무 이해도를 높이고, 대상자에게 적절한 자활서비스를 제공하여 자립을 지원하는데 실질적인 도움이 되길 바란다.”라고 말했다. 이번 교육은 최신 정책 방향과 제도 개선 사항을 공유하고, 업무 현장에서 발생하는 애로사항을 함께 논의하는 시간으로 구성돼 직원들의 업무 전문성 및 문제 해결 능력을 강화하는 데 도움을 줬다. 고양시는 앞으로 저소득층의 자립을 지원하기 위한 다양한 자활사업·정책을 적극적으로 발굴하고 추진해 나갈 계획이다.
시민행정신문 강갑수 기자 | 고양특례시 태권도시범단이 지난 28일 열린 ‘2026년 제6회 고양국제걷기대회’에서 공식 공연을 선보이며 올해 활동의 시작을 알렸다. 걷기대회에서 시범단은 절도 있는 품새, 격파 시연 등 역동적인 퍼포먼스를 펼치고 2026고양국제꽃박람회 홍보에 나서며 행사에 참여한 시민과 국내외 참가자들로부터 큰 호응을 받았다. 이날 걷기대회 개회식에 참석한 이동환 고양시장은 단원들을 만나 “고양시를 대표하는 태권도시범단의 첫 무대를 진심으로 축하한다. 여러분의 열정과 도전이 고양시를 더욱 빛나게 할 것”이라고 말했다. 이어“곧 열릴 고양국제꽃박람회에서도 멋진 공연을 펼쳐 고양시의 매력을 널리 알려주길 기대한다”고 격려했다. 앞으로 고양시 태권도시범단은 각종 생활체육 대회에 참석해 공연을 펼치고, 현수막을 이용해 2026고양국제꽃박람회를 홍보할 계획이다. 또 꽃박람회 기간 중 특별공연 2회를 실시해 관람객들에게 다양한 볼거리를 선사할 예정이다. 시 관계자는 “태권도의 역동성과 예술성이 어우러진 공연으로 고양시의 문화·체육 역량을 널리 알리길 기대한다”고 말했다. 한편, 김진
시민행정신문 강갑수 기자 | 양주시 공원사업과에서는 지난 30일 직원들의 청렴 실천을 강화하기 위해 청렴 화이트보드 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 공원사업과 직원들이 직접 청렴 다짐 문구를 메모지에 작성하고, 화이트보드에 부착하는 방식으로 진행됐다. 직원들은 “청렴은 선택이 아닌 기본”, “정직이 신뢰를 만든다” 등 자신만의 실천 다짐을 공유하며, 자연스럽게 청렴 문화 확산에 동참했다. 화이트보드는 사무실 입구에 설치돼 직원들의 시선을 끌며, 캠페인 참여를 독려하는 역할을 톡톡히 하고 있다. 이창연 공원사업과장은 “청렴 의식을 눈에 보이게 표현하고 서로 공유함으로써, 조직 전체의 신뢰와 투명성을 강화할 수 있다”며, “이번 캠페인을 통해 직원들이 청렴 실천의 중요성을 확인하고, 조직 내 공감대를 형성하는 기회가 되길 바란다”고 전했다. 공원사업과는 앞으로도 지속적인 청렴 캠페인과 교육을 통해, 공직자로서의 기본 원칙과 책임을 실천해 나갈 계획이다.
시민행정신문 강갑수 기자 | 수원특례시가 제이비(JB)우리캐피탈, 유니세프 한국위원회, 수원시글로벌청소년드림센터와 함께 미등록 이주 아동의 기본권을 보장하기 위한 ‘프로젝트 169’를 추진한다. 수원시와 3개 기관은 3월 31일 시청 상황실에서 ‘프로젝트 169’ 업무협약을 체결하고, 협력을 약속했다. 유엔(UN) 지속가능발전 16.9(16번 목표의 세부 목표 9번) ‘출생 등록을 포함해 모든 사람에게 법적 지위를 부여’를 의미하는 ‘프로젝트 169’는 미등록 이주 아동에게 필수 의료를 제공하고, 그 부모에게도 양육자·금융 교육을 지원하자는 것이다. 협약 기관들은 ▲출생 미등록 이주 아동 의료비 지원 사업(산모 진료, 출산비 포함) ▲양육자 역량 강화를 위한 교육지원 사업(양육자 맞춤 교육, 금융 교육) ▲프로젝트 홍보 사업, 프로젝트 효과성 연구 사업 등을 협력한다. 제이비(JB)우리캐피탈은 전체적인 사업을 기획하고, 기부금을 조성해 제공한다. 유니세프 한국위원회는 세부사업 기획과 운영을 총괄하고, 수원시글로벌청소년드림센터는 출생 미등록 이주아동 발굴·사례관리를 담당한다. 수원시는 관계기관 협력체
시민행정신문 강갑수 기자 | 수원특례시가 시민·공직자를 대상으로 인공지능(AI) 교육을 해 ‘인공지능 인재’를 양성하고, ‘시민 중심 인공지능 선도도시’ 실현에 나선다. 수원시는 3월 31일 수원시의회 다목적라운지에서 ‘수원시 인공지능(AI) 주요 정책 언론브리핑’을 열고, 수원시의 인공지능 정책을 소개했다. 브리핑을 한 오민범 수원시 에이아이(AI)스마트정책국장은 “인공지능(AI) 기본 사회의 시작이자 가장 중요한 과제는 인공지능 교육과 인재 양성”이라며 “시민 모두가 인공지능을 잘 활용할 수 있고, 공직자 스스로 행정을 혁신해 나갈 수 있도록 인공지능 교육을 체계적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 시민 대상 인공지능 교육은 수원시 9개 부서와 3개 협업 기관에서 추진하고 있고, 올해 대상 인원은 4만여 명이다. 취업 준비생, 어린이, 청소년 등 교육 대상에 맞춘 특화 과정도 개설할 예정이다. 또 공직자들이 인공지능 기본 소양을 갖출 수 있도록, 인공지능 교육을 의무화할 계획이다. 인공지능을 적극적으로 활용해 행정 혁신에 앞장서는 공직자에게는 인센티브도 제공할 예정이다. 수원시 인공지능 정
시민행정신문 강갑수 기자 | 5개 특례시의 오랜 숙원이자 100만 시민의 간절한 염원이었던 '특례시 지원에 관한 특별법' 제정안이 31일 오전, 국회 행정안전위원회 법안심사제1소위원회를 통과했다. 특례시 특별법은 지난 2024년 12월 정부안이 국회에 제출된 이후, 장기간 입법 논의가 지연되며 난항을 겪어왔다. 그러나 최근 정부의 지역균형발전 정책 기조에 따라 입법 필요성에 대한 공감대가 확산되고, 특례시들의 지속적인 입법 촉구 노력이 더해지면서 마침내 소위원회 통과라는 결실을 맺게 됐다. 이번 심의에서 정부안과 8건의 의원발의안이 병합된 수정안이 가결됨에 따라, 특례시의 실질적 자치권 확보를 향한 제도적 이정표가 마련됐다. 향후 특별법이 본회의를 최종 통과할 경우, 그간 단발적으로 이루어지던 권한 이양과 재정 지원의 한계를 극복하고, 특례시 지원 체계가 안정적으로 작동할 수 있는 기반이 구축될 것으로 기대된다. 3월 31일 소위원회를 통과한 특별법안은 향후 행정안전위원회 전체회의와 법제사법위원회를 거쳐, 이르면 4월 중 본회의에서 최종 의결될 전망이다. 장금용 창원특례시장 권한대행은 “정부안 제출