시민행정신문 강갑수 기자 | 부천시 지난 17일 전 직원을 대상으로 규제혁신 및 적극행정 교육을 실시해 성황리에 마무리했다. 이번 교육은 공직자의 현장 중심 행정 역량을 높이고, 시민 중심의 적극행정을 실천할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

 

교육은 인사혁신처 적극행정 전문강사로 활동 중인 하수희 강사가 맡아 ‘변화를 실행으로, 스마트 적극행정’을 주제로 진행했다. 관행을 뛰어넘는 유연한 행정과 시민 중심 문제해결 방안 등을 중심으로 교육이 이뤄졌다.

 

교육에 참여한 한 직원은 “평소 적극행정을 실천하는 방법이 막막했는데, 일상 업무 속 규제를 발견하고 이를 혁신하는 과정을 배울 수 있어 유익한 시간이었다”며 “앞으로 시민 편익을 높이기 위해 업무 개선 방안을 더 고민하고 실천하겠다”고 말했다.

 

조용익 부천시장은 “적극행정은 작은 변화를 시도하려는 마음가짐에서 출발한다”며 “앞으로도 교육과 소통을 통해 공직자의 인식을 바꾸고, 조직 전반에 유연하고 능동적인 행정 문화를 확산시켜 나가겠다”고 말했다. 이어 “시민의 불편을 외면하지 않고, 관행을 넘어 더 나은 방법을 찾으려는 자세가 필요하다”고 강조했다.

 

시는 앞으로도 규제혁신과 적극행정 우수사례를 지속 발굴하고, 우수공무원을 선발해 인센티브를 부여하는 등 적극적으로 일하는 공무원을 우대하는 다양한 프로그램을 운영할 계획이다.

 

한편 부천시는 행정안전부 주관 지방자치단체 규제혁신 및 적극행정 평가에서 우수기관으로 선정된 바 있다.