시민행정신문 기자 | 영양교육지원청은 지방공무원 후견인제 추진계획 및 청렴문화 확산을 위하여 신규임용 공무원을 대상으로 찾아가는 업무지원을 실시하고 있다고 밝혔다.

 

찾아가는 업무지원은 신규임용 공무원의 업무역량 강화와 직무능력의 조기 배양 및 청렴한 조직문화 정착을 위하여 선배 공무원이 기관으로 직접 찾아가서 업무에 대한 이해도를 높이고 효율적으로 일할 수 있도록 지원하는 것으로, 찾아가는 업무지원 분야는 ▷청렴 ▷복무, 공문서 바로쓰기 ▷교육공무직 업무 ▷학교회계(지출, 세입, 세외 등) 등의 내용으로 9월부터 월 1회 이상 실시한다.

 

올해 신규 임용된 새내기 공무원은 “신규 발령 받아서 업무처리에 막막했는데 선배들이 직접 학교로 방문해 분야별 업무를 상세히 설명해 주고 도움을 주니 마음이 든든하다“라고 소감을 밝혔다.

 

김유희 교육장은 “신규 공무원들이 긍정적인 공직문화 속에서 역량 있는 교육행정 업무 전문가로 성장할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.