시민행정신문 강갑수 기자 | 양양군이 직장 내 괴롭힘 근절을 위해 직원 서로 간 존중하는 행복한 직장문화 만들기에 나서고 있다.

 

이는 직장 내 괴롭힘 근절을 통한 동료를 배려하고, 함께 일하고 싶은 직장을 만들어 나가기 위한 노력이다.

 

세부 계획은 △사전 예방 시스템 구축 △피해 대응 시스템 구축 △피해자 보호 및 회복지원으로 3단계로 이루어져 있다.

 

계획의 주요내용으로, 먼저 전 직원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 필수교육으로 지정하고, 연 1회 이상 예방 교육을 실시한다.

 

또한, 내부전산망을 통해 주기적 실태조사를 실시하고, 피해 신고 창구를 운영하며, 직장 내 괴롭힘이 발생했을 때 가해자 분리조치 등 신속히 대응할 수 있는 절차가 진행된다.

 

이와 함께, 2차 피해방지와 회복지원을 위하여 심리상담과 법률상담 지원 등 피해자에 대한 보호·지원도 강화할 계획이다.

 

군 관계자는 “직원들이 서로 존중하며 편안하게 일할 수 있는 분위기 조성은 적극적 대민업무와 이어진다.”며, ”활기찬 직장문화 조성을 위해 노력하겠다.”고 말했다.