시민행정신문 강갑수 기자 | 대구광역시는 2023년 한 해 동안 추진된 구·군 일자리사업 추진실적과 우수사례를 대상으로 평가심의를 거쳐 우수기관(3개 구·군) 및 우수공무원(8명)을 선정·표창했다.

 

2023년에는 구·군에서 추진하는 일자리 사업 3개 분야로 평가항목을 확대해 평가했다.

 

행정안전부 주관 지역주도형 청년일자리사업은 39세 이하 미취업 청년에게 적합한 지역 일자리를 발굴해 지속가능한 경제활동을 지원하기 위한 사업으로 ’23년에는 85개 사업 추진해 2,400여 명 참여했으며,

 

고용노동부 주관 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업은 지자체 특성과 실정에 맞는 특화사업을 발굴해 새로운 일자리 창출을 지원하고 지역 고용문제의 해결 방안을 모색하는 사업으로 ’23년에는 18개 사업 추진해 900여 명의 고용 창출이 이루어졌다.

 

지역 내 취업 취약계층 대상 공공일자리사업인 대구시 자체 ‘대구형 희망플러스 일자리사업(공공근로)’은 3단계에 나눠 총 3,500명 참여 규모로 추진됐으며, 단기일자리 제공으로 최소한의 생계지원 및 취업경력 형성으로 민간 취업시장 진출을 유도하는 역할을 수행했다.

 

이번 평가는 구·군별 사업 참여율, 예산집행률, 우수사례 등을 종합평가해 최우수상에 북구, 우수상에 서구와 수성구가 각각 선정됐으며, 한 해 동안 각 구·군의 일자리사업 최일선에서 참여자 모집·선발 및 관리, 민원처리 등 각종 행정업무 추진과 지역 일자리 창출에 수고를 아끼지 않은 사업담당자 8명에게 유공 표창을 수여했다.

 

최문도 대구광역시 고용노동정책과장은 “한 해 동안 지역별 상황에 맞게 일자리 창출 및 지원을 해 온 각 기관과 담당자에게 감사드리며, 내년도에도 지속가능한 일자리가 창출될 수 있도록 적합한 사업을 발굴해 사업을 한층 발전시켜 나가도록 최선을 다하겠다”고 말했다.