시민행정신문 강갑수 기자 | 대구 달서구는 '대구 중심, 달서의 시대'를 펼쳐나가고자 2024. 1. 1.자 상반기 조직개편과 함께 정기인사를 실시한다.

 

2024년 청룡의 해, 달서 발전의 새로운 동력을 확보하고 전문화·세분화된 행정환경 변화에 맞추어 조직 운영의 효율성을 높이고자 본청의 4국 2실 25과 132팀을 5국 1실 28과 136팀으로 개편·시행한다.

 

이에 따른 4급이하 승진인사와 더불어 적극적으로 행정환경 변화에 대응하기 위한 전보인사로 기획경제국, 스마트도시과, 회계과, 지속가능발전팀 및 정신건강팀 등 조직 신설에 따른 5·6급 보직 인사는 현 직위 2년 이상 근속자를 기준으로 필요역량과 보직경로 등을 고려한 최소한의 전보인사를 하고, 주요 보직에는 과감히 중용하여 역동적인 구정이 되고자 했다.

 

7급 이하 인사는 승진 및 개인고충 등을 고려한 순환 전보인사로 직원들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 배치했으며, 통합기술직렬 인사도 대구시와 동시에 실시함으로써 역점사업들이 차질없이 추진될 수 있도록 했다.

 

이번 인사를 통해 1,300여 달서구 공직자들은 격변하는 행정환경 속에서도 흔들림 없는 구정 운영으로 '대구 중심, 달서의 시대'를 열어 나갈 것이다.