이번 정기인사는 제주의 혁신 성장을 뒷받침하고 도정의 주요 핵심정책을 성공적으로 이끌어 나가기 위한 직무와 성과 중심의 쇄신인사에 중점을 둘 계획이다.

열심히 일하는 조직분위기 조성을 위해 성과 창출에 기여한 직원을 지속적으로 발탁 승진하고, 직무 특성과 업무수행 능력 등을 종합적으로 고려해 적재적소에 우수인력을 균형 배치할 방침이다.

특히, 도정정책의 연계와 소통, 협력 촉진을 위해 도와 행정시 간 인사교류를 더욱 활성화하고, 인적 네트워크와 직무역량 제고를 위한 중앙부처 파견 등도 확대한다.

2024년 상반기 정기인사 세부 일정은 20~26일 희망보직 접수를 시작으로 (21일) 5급 승진심사 인원 공개, (‘24년 1월 3일) 5급 승진 의결자 발표, (1월 8일) 승진심사 인원(5급 제외) 공개, (1월 19일) 인사발령 사전 예고, (1월 22일) 임용장을 수여할 예정이다.